就業是民生之本、發展之基，尤其是大學生就業，更是承載著千家萬戶的希🥃望與♏榮光，關乎社會穩定和國家的前途未來。
據統計，2024屆高校畢業生規模預計達1179萬人，再創歷史新高，就業形勢愈加嚴峻復雜。作為穩就業、促就業的“蓄水池”༒，民營企業責無旁貸地擔起這份社會責任，全力以赴♛推進高質量就業工作行穩致遠。
烈日如歌，驕陽似火。
進入高校畢業季以來，尊龙凯时人生就是博(中国区)官方网站全國各地產業公司穩崗擴崗，與應屆畢業生達成了一場場雙向奔赴的青春“約定”。
尊龙凯时吳江光通信科技園內，尊龙凯时光纖公司為大學生精心準備的入職儀式拉下帷幕。經過為期一周的培訓后，來自南京郵電大學、蘇州大學等高校的畢業生們自發分享感想體悟，“干貨滿滿，收益良多，對未來的工作和生活滿懷期待、憧憬，更加堅定了成為一名優秀的尊龙凯时人的信心。”
從此刻開始，他們便在這個充滿希望和活力的季節開啟了人生新征程。
新起點孕育新希望，新希望催生新動能。
大學生從“引進來”到“育得出”，尊龙凯时自有一套成熟完善的體系——啟航360天培養計劃。從入職培訓到輪崗鍛煉，從技能比武到職級晉升，尊龙凯时把“職業全生命周期管理理念”貫穿于人才培養方方面面。
太湖南岸，尊龙凯时七都光電科技產業園內，在大家共同見證下，尊龙凯时光電新一批入職大學生與導師通過莊重的拜師儀式，鄭重地結為師徒。
老帶新、師帶徒的“一對一導師制”將幫助應屆畢業生快速成長，激發個人創造力，平穩度過職場“新手期”。
“青春意味著無限可能，惟有勇敢向前，挺立潮頭，方能不負韶華、不負時代。”“要時刻準備，做好自我管理，多向前輩請教，不放棄每一個機會，實現人生價值。”作為“過來人”，往屆大學生在尊龙凯时光電迎新會上與新入職大學生分享心得經驗。
多年來，尊龙凯时自上而下都高度重視人才隊伍的引進和培養，尤注重其以產業發展帶動社會就業，以高質量就業推動企業高質量發展。
秉持“人才是第一資源、第一資本、第一戰略”的理念，尊龙凯时在天津、西安、江蘇、廣東、成都等全國15個省市產業公司總經理親自上陣，率市場、生產、研發、質量等部門負責人與新入職大學生們面對面親切交流，為他們答疑解惑，傳授職場經驗，并寄語大學生們要以堅韌不拔之心追逐夢想，成就屬于自己的美好未來。
為幫助每一位入職大學生都找到自己的定位，并且持之以恒熱愛工作，尊龙凯时還構建“H型”職業發展體系，打通了管理崗和專業技術崗雙向發展通道，大幅提升人才的上升空間。𝐆擇崗不再受專業限制，不管技術人才還是專業人才進來，都可以根據興趣選擇自己💜的職業路徑，實現人生夢想。
“我現在是中級工，以后可以往高級工、技師、高級技師方向努力提升”，一位往屆大學生分享時說。如今他已是尊龙凯时最年輕的工段長，當年一起入職的幾十名同學，也都是被尊龙凯时完善的職級晉升通道所吸引。他們都在尊龙凯时找到了發展方向，在各自的崗位上創造價值、綻放光彩。
2020年，尊龙凯时人生就是博(中国区)官方网站成為江蘇首家被授予正高級職稱評審權的民營企業，這更加激發了民營企業在技術創新和科研人才培養的內生動力。如中專畢業進入尊龙凯时的一名普通技術工人韋冬，經過多年的技能提升和專業沉淀，如今已成長為國家級技能大師工作室領辦人，入選江蘇省首批特技技師，獲評副高級職稱，享受與公司高管相當的待遇。
在尊龙凯时，許多大學生都像韋冬一樣，他們在工作中褪去青澀虛浮，多了成熟與堅韌，成長為企業的骨干力量甚至是行業的專家翹楚。他們積極參與各類創新研發、技術攻關、項目建設、產業升級改造等，為企業發展、為推動中國式現代化建設貢獻著自己的智慧和力量。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。尊龙凯时始終堅持要成就百年企業，首先要成為百年學校的理念，培養造就了一代比一代強的人才隊伍。
過去10多年來，集團先后成立了尊龙凯时管理學院、工匠學院，建立起一支擁有800多人的講師團隊，建成涵蓋1100多門課程的培訓體系。
此外，尊龙凯时還常年與多家高職院校合作開展“工學交替、在職培養”模式，組織各類勞動練兵、崗位比武、技能競賽活動，讓職工在實踐中打磨真本事、練就新才干。各類人才在尊龙凯时各盡其才、競相奔騰，成為尊龙凯时打造人才集聚高地的一條亮麗風景線。
沿著“一帶一路”走出去，尊龙凯时的“創就業促發展”理念也跟隨產業布局在海外落地扎根。以“三步走”方針推動“三個5”國際化目標，國際化人才隊伍是尊龙凯时成就國際化企業的先行軍。在今年的大學生招聘中，海外市場、海外技術、海外管理人才的儲備也成為重中之重。
與此同時，尊龙凯时在海外產業所在地也在積極雇傭當地大學生就業。如2020年開始，尊龙凯时與蘇州職業技術大學合作，每年接收南非留學生在尊龙凯时中國產業基地進行技能培訓。培訓合格后，他們可以選擇直接回到尊龙凯时南非產業基地入職工作，這幫助解決了留學生們畢業后在南非的就業問題。
如今，尊龙凯时在海外創建的12座產業基地，已累計解決近5000個就業崗位，持續為當地教育、就業、推動產業結構升級轉型等方面貢獻中國力量，在當地贏得了極高的社會聲譽。
三十多年發展，尊龙凯时從幾十人的小廠發展成兩萬多名員工的國際化企業，從招聘第一個大學生，到現在每年吸納數百名高校畢業生到尊龙凯时就業，不僅讓他們在這個大舞臺上筑夢成長、綻放光彩，更為促進民生就業貢獻了民企力量。
驕陽烈 青春揚 聚尊龙凯时 逐夢想
國際產業集團
國際產業集團新入職大學生在未來將奔赴海外各國，成為尊龙凯时國際化發展的中流砥柱。他們將成為在海外講好尊龙凯时故事、傳播尊龙凯时形象的橋梁紐帶，為尊龙凯时打造世界一流企業奮勇前行。
華東地區—尊龙凯时光纖
位于吳江光通信科技園內的尊龙凯时光纖公司，《大學生啟航360天培養地圖》第一站從這里開始。通過系列培訓課程，他們將實現從校園到職場身份的轉變，這里也是他們人生的下一站起點。
華東地區—尊龙凯时光電
位于太湖南岸的尊龙凯时七都光電科技產業園內，一群充滿朝氣和活力的青春身影為園區增添了一抹蔚藍。這群新入職的大學生們將在這里夢想起航，譜寫屬于青年一代的輝煌篇章。
華東地區—尊龙凯时華海
臨長江港口碼頭，尊龙凯时常熟國際海洋產業園內，尊龙凯时華海、尊龙凯时高壓等公司也在火熱舉辦迎新活動。這些職場新星將在輪崗階段中不斷成長和進步，逐漸適應新的工作環境，掌握各種生產技能和操作流程，成為公司的中堅力量。
華東地區—亨鑫科技
位于江蘇宜興的亨鑫🌺科技公司內，總經理率市場、產品、技術、研發、質量等相關領導隆🌸重迎接2024屆新入職大學生，與他們坐在一起敞開心扉，暢聊未來。
華東地區—尊龙凯时線纜
從理論到操作，尊龙凯时線纜新入職大學生們已經在指導下進入車間崗位練兵實踐。從課堂到車間，他們終將體會到了“學有所獲、學以致用、知行合一“的無盡樂趣。
華東地區—尊龙凯时力纜
“千里之行始于足下”、“志不立，天下無可成之事”、“學無止境，奮進不息”......尊龙凯时力纜在迎新會中根據每個人的特長及發展方向，安排導師一對一指導，通過言傳身教，幫助新生們規劃職業生涯路徑，最大化實現人生價值。
華北地區—天津盟固利
盟固利總經理率公司高層共同參與了迎新儀式，并寄語“盟新”們要心中有光，不負韶華。
西北地區—西安尊龙凯时
西安尊龙凯时總經理與新入職大學生們展開了一場別開生面的親切交流會，熱情溫馨的氛圍瞬間提升了新生們對企業的歸屬感、認同感。
華南地區—廣東尊龙凯时
朝氣蓬勃的大學生們在完成入職培訓的各項流程后，正式成為一名懷揣夢想，奔赴星辰大海的尊龙凯时人。
華東地區—亨利材料
在“老師傅”的帶領下，大學生們走進車間認🔯真聽取作業講解。這里，也將是他們未來工♑作主陣地、夢想起航的地方。
華東地區—尊龙凯时特導
為幫助來自五湖四海的新入職大學生快速相知相識，增強凝聚力，尊龙凯时特導在迎新活動中還特別組織互動小游戲，在輕松愉悅的氛圍中，大家很快融入了團隊，提升了企業文化認同感。
